Bagaimana proses peminjaman uang bagi PRT di Hong Kong?
Sering kali, hutang dimulai dari negara asal. Saat pendatang baru datang ke Hong Kong, mereka sudah berada dalam keadaan berhutang dikarenakan tingginya biaya proses rekrutmen (pelatihan, biaya penempatan, dll.). Mereka mungkin terpaksa mengambil pinjaman dengan bunga yang tinggi untuk membayar biaya-biaya tersebut. Tanpa adanya akses untuk meminjam dari bank di Hong Kong, para pekerja beralih kepada agen peminjaman uang yang resmi maupun tidak resmi. Beberapa agensi kerja dapat membawa mereka kepada agen peminjaman uang segera setelah penAndatanganan kontrak untuk membayar biaya rekrutmen.
Pemberi pinjaman tidak memberikan pelayanan yang sama seperti bank. Mereka hanya memberikan pinjaman dan biasanya mengenakan bunga yang lebih tinggi daripada bunga bank. Kebanyakan dari agen yang resmi memberikan pinjaman tidak hanya kepada para PRT namun juga kepada penduduk setempat. Namun, mereka secara khusus mengincar para PRT karena mereka biasanya lebih membutuhkan uang tunai.
Agen pemberi pinjaman biasanya membuat para pekerja dengan mudah meminjam uang. Hal ini justru sangat menggoda bagi para pekerja ketika mereka sangat membutuhkan uang. Dokumen yang dibutuhkan adalah: salinan kontrak kerja, visa dan paspor. Mereka biasanya diminta untuk memberikan referensi sebagai penjamin. Apabila si peminjam uang tidak dapat membayar cicilan bulanan, agen ini akan memanggil penjamin. Penjamin pada akhirnya perlu membayar cicilan tersebut karena si peminjam uang gagal melunasi hutangnya.
Membayar biaya bulanan sangatlah mudah, dapat dilakukan melalui bank, melalui agen pemberi pinjaman ataupun melalui 7-Eleven manapun.
PRT sering mengambil pinjaman dengan bunga yang tinggi dikarenakan mereka tidak ada pilihan lain atau mereka tidak mengerti apakah bunga tersebut tinggi/tidak sah. Menurut Money Lenders Ordinance (Peraturan Pemberi Pinjaman Uang), peminjam secara sah dapat dikenakan bunga tahunan sebesar 48%. Apabila dapat dibuktikan bahwa mereka ada peminjam beresiko tinggi, maka mereka dapat dikenakan bunga tahunan sampai sebesar 60%.
Beberapa pekerja mungkin berbagi hutang dengan temannya dengan salah satu sebagai peminjam utama, dan membuat kesepakatan pembagian pelunasan hutang. Hal seperti ini tentu saja tidak dianjurkan oleh kami.
Apabila para pekerja sudah memiliki hutang atau bila mereka tidak dapat meminjam uang dikarenakan suatu faktor, mereka akan beralih kepada agen peminjaman yang tidak resmi. Pada kasus ini, mereka dapat dikenakan bunga bulanan yang sangat tinggi (seperti 20% per bulan) dan mereka mungkin diharuskan untuk menyerahkan paspor sebagai jaminan.
Apabila Anda merasa prihatin terhadap keadaan keuangan PRT Anda, pastikan bahwa dia mendapatkan saran secara profesional. Anda juga dapat mensponsori dia untuk mengikuti program pelatihan dan pemberdayaan kami.
