Luna Chan sebelumnya adalah Wakil CEO PathFinders, mengelola dan mengawasi keseluruhan operasional, layanan klien, dan program. Dia mendukung PathFinders sejak didirikan pada tahun 2008 dan merupakan anggota pendiri utama. Luna mendapatkan gelar S1 Bisnis nya di Sydney, Australia. Dia memulai karirnya sebagai konsultan di PwC Hong Kong di bagian layanan penasihat bisnis. Dia adalah seorang Akuntan Publik. Setelah meninggalkan sektor swasta, Luna memperoleh Sertifikat Paskasarjana Psikologi dari Universitas Hong Kong pada 2011. Saat ini ia sedang mengerjakan program WMA Foundation WYNG yang didirikan untuk meningkatkan kesadaran akan kepedulian sosial melalui fotografi, karya tulis, dan film.

Megan adalah Kepala Pengembangan Bisnis dan Inovasi Teknologi Asia di Morgan Stanley. Dia adalah seorang insinyur yang telah bekerja di enam benua di bidang teknologi, pengembangan bisnis, kewirausahaan, dan dampak sosial. Dia memiliki gelar S2 teknik listrik dari University of Michigan, dan gelar MBA dari INSEAD.

Megan mengenal Enrich dari film dokumenter The Helper, yang dia dukung melalui Kickstarter. Terinspirasi oleh misi dan kagum atas tim Enrich, dia bergabung di Jajaran Direksi sebagai penasihat teknologi dan strategi.

Thomas Poullaouec adalah kepala Multi-Asset Solutions, Asia Pasifik, di Divisi Multi-Asset T. Rowe Price. Ia memiliki 18 tahun pengalaman investasi dengan peran sebelumnya di State Street Global Advisors dan BNP Paribas Investment Partners di Paris dan Hong Kong. Sebelum bergabung dengan T. Rowe Price pada tahun 2017, ia adalah direktur pelaksana dan kepala regional untuk strategi dan penelitian di Investment Solutions Group for State Street Global Advisors di Hong Kong. Thomas sering menjadi pembicara di konferensi industri dan media, seperti Bloomberg dan CNBC.

Thomas terlibat dengan Enrich setelah mencoba membantu PRTnya menyelesaikan masalah keuangan mereka. Dia kemudian menjadi sukarelawan mentor sebelum bergabung dengan komite penggalangan dana dan kemudian anggota Direksi.

Martin adalah akuntan yang berkualifikasi (FCCA, HKICPA) dan telah menghabiskan 20 tahun terakhir di Asia memegang posisi senior dalam sektor properti dan konstruksi.

Martin adalah partner ekuitas dan CFO regional di EC Harris, (sekarang Arcadis) selama 20 tahun sebelum pindah ke CBRE pada 2012 untuk mengambil posisi serupa dalam bisnis outsourcing properti global mereka. Baru-baru ini, Martin bergabung dengan HSBC sebagai Manajer Regional Senior di mana ia bekerja dalam tim real estate korporasi. 

Dia telah menjelajahi Asia dan menikmati semua olahraga dan musik. Martin adalah penggemar scuba, ia juga telah menyelesaikan sejumlah triathlon dan maraton dan sering kembali ke kota asalnya di Inggris untuk menonton Aston Villa dalam upaya mereka untuk menaklukkan dunia sepakbola.

Pat adalah pendiri dan direktur The Purpose Business, jaringan para pakar bisnis yang membantu para pebisnis Asia agar berhasil. Dia sebelumnya adalah kepala corporate social responsibility untuk AyalaLand dan menjabat sebagai Kepala Global CSR & Sustainability untuk Shangri-La Hotels and Resorts. Sebagai Pemimpin Muda Forum Ekonomi Dunia, anggota dari Asia Society dan the Royal Society of Arts, dia bekerja dengan perusahaan yang memiliki tujuan bisnis yang bertanggung jawab dan secara keseluruhan menciptakan dampak dan nilai melalui praktik berkelanjutan.

Dia memiliki gelar MA dalam Globalisasi & Pemerintahan dan sertifikat untuk Kepemimpinan Transformasional dari Universitas Oxford dan Kepemimpinan Global & Kebijakan Publik untuk Abad ke-21 dari Harvard Kennedy School.

Josianne adalah seorang Chief Digital Officer untuk Asia di Manulife. Selama dua dekade terakhir, Josianne telah memegang beberapa peran dalam operasional, pengembangan bisnis, audit internal, teknologi, manajemen perubahan dan proyek, transformasi bisnis dan pemasaran di industri jasa keuangan. Josianne adalah seseorang yang tertarik dengan pemberdayaan kaum wanita dan ingin membuat perubahan.

Josianne mengenal Enrich melalui jaringannya, dia mendengar Lucinda Pike berbicara di sebuah konferensi, dan merasa terdorong untuk menghubunginya. Setelah kolaborasi singkat, Josianne mendapatkan kesempatan untuk bergabung dengan kepanitiaan untuk membantu memberi masukan tentang komunikasi dan strategi.