Tynna 在我們機構服務已達12年，期間擔任過多個重要職位，從義工開始，逐步晉升為導師、兼職統籌員、全職課程經理、高級課程經理，並在過去四年擔任課程總監。
在過去十多年間，她增進了機構在項目發展與創新、課程合作夥伴關係、效應評估、社區建設以及數碼轉型。她與多個非牟利組織、政府部門、企業及資助機構緊密合作，共同開展多項計劃，不僅為外籍家傭社群，亦為她們的家庭及僱主創造了深遠的影響。作為外籍傭工的子女，Tynna 親身了解這些社群所面對的複雜挑戰。
作為署理[行政總裁，Tynna 將確保機構運作的連續性，並支持 Enrich 團隊實踐我們賦能外籍家傭的使命，使她們在香港期間能夠改進生活、茁壯成長，並為自己及家人創造成功的未來。
Catherine 於2022年初加入了 Enrich。2019年，她從英國移居香港，在英國時她專門為慈善機構和其他非牟利組織提供法律意見。她的職業目標是為非牟利組織提供清晰和實用的指導，確保其運作合規、高效且符合道德標準。此外，她長期關注勞工權益，並堅信所有人應該擁有有尊嚴的工作，包括能夠在經濟上支持自己和家人，並提升自我能力的尊嚴。自移居香港以來，她曾為多個支援弱勢工人的非牟利組織義務工作，並感激現在能夠參與Enrich的卓越工作, 協助在港的外籍家傭提升生活水平及為未來做好準備。在空閒時間，Catherine 喜歡與家人和教會共度時光，並享受在香港各處遠足和品嚐美食。她還擔任 Adoptive Families of Hong Kong 的董事會成員。
Shine 在菲律賓 Tondo 出生長大，她親眼目睹了貧窮的不同面貌，並深知解決貧窮問題不能單靠金錢。她抱著幫助提升弱勢和經濟困難社群的生活的熱情，在菲律賓多間社會企業中擔任不同的角色，讓她參與更具可持續性的解決方案，以應對該國的社會問題。
Shine 加入 Enrich，積極參與並動員該機構的社區成員，讓她們成為自身發展的主導者。
Gwen 是一位來自菲律賓的註冊會計師，最初來港時曾於一家全球服裝製造商擔任管理會計師。其後，她移居海外，期間曾擔任倫敦一家小型辦事處的辦公室經理。Enrich 是她首次直接為非牟利組織工作，但她也帶來了在英國和香港監督教會團體賬目的經驗。在空閒時間，她熱衷於追求美食，不論是在家烹飪或與朋友外出用餐，她總能在菜單上找到最美味的菜色。
Fred 很感激能參與 Enrich，讓他可以運用自己的經驗為社會公益服務。除了擁有十年的投資銀行經驗外，Fred 還共同創辦了一個投資基金。他曾擔任非牟利組織（包括一個為移民和難民提供培訓的組織）的管治委員會聯合主席和董事會司庫。他還擅長開發和促進各種定製的成人教育課程。
他是 Ivey 商學院和加拿大聯合世界學院的校友。他的個人興趣包括環境保護的議題（食物浪費和塑膠廢物）、烹飪、爵士樂、遠足和網球。
Maya 的母語是印尼語，在香港居住超過20年。憑藉她在企業銷售、市場研究、活動管理和社區行銷的背景，Maya 磨練出理解他人需求及建立有意義聯繫的能力，現在她正在協助建立Enrich的社區。
在此之前，Maya 透過兼職工作，幫助印尼外籍工人順利過渡到香港生活，並提供香港文化和必要技能的培訓。她分享了對香港生活的知識，培養她們在新環境中取得成功的信心和技能。她熱衷於幫助來自不同國家的外籍工人在香港生活期間獲得充實的體驗。
Maya 還喜歡烘焙和縫紉，創造個性化的作品。在許多週末，她會透過遠足探索香港的自然美景。
Ira 在撫養家庭的同時，花了多年時間做兼職工作。當她的兩個兒子去上大學時，她希望全職投入工作，並以幫助他人及帶來改變為目標。她與家人一起積極參與當地教會，與教會成員中的印尼外籍家庭傭工建立了密切的關係，了解她們面對的挑戰。當她得知 Enrich 的工作後，她非常興奮地參與其中，並於2020年11月加入課程團隊。Ira的母語是印尼語，她負責支援教育課程，專注於印尼籍家庭傭工。Ira擁有德州休士頓大學的工商管理學位。她喜歡戶外活動，熱愛香港美麗的大自然。
Eeyan 於2016年9月加入 Enrich 擔任導師，並於2018年加入營運團隊擔任外展助理。她曾是非牟利組織 Plan International 的成員，促進兒童的權利和女孩的平等。她還曾在China Banking Corporation 的營運部門工作。此外，Eeyan 是一位兼職音樂老師。她對教學充滿熱情，並希望對她所遇到的人的生活產生積極的影響。
Asel 在加入 Enrich 之前，曾在企業界擔任不同的職務，累積了企業財務、項目管理和策略傳訊的經驗，包括管理財務部門的內部傳訊。她深信理財知識和賦能帶來轉變的力量，並渴望運用她的專業知識為 Enrich 的使命作出有意義的貢獻。
Asel 持有香港大學工商管理學士學位。她的專業興趣涵蓋可持續發展、公共政策和人權等領域，並積極尋求擴展她在這些領域的知識，以推動全面和有影響力的改變。在追求持續學習的過程中，她也喜歡學習新的語言。
Asel 對加入 Enrich 充滿熱情，她期待與團隊一起支持和賦能香港的外籍家庭傭工。
Sherly 在香港居住超過15年，於2022年11月重返 Enrich 擔任高級課程助理。Sherly 熱衷於推動外籍家傭的權利，並協助她們實現夢想。她曾經在多個旨在為香港和印尼弱勢群體提供機會的慈善機構擔任義工。Sherly 亦曾受訓並擔任 Montessori 教學助理。Sherly的母語是印尼語，她是所有外籍家傭查詢的主要聯絡人。
Iris 在菲律賓的一家非牟利研究與培訓機構工作了接近二十年。她與當地社區，包括亞太地區的原住民和青年一起，推動社會和環境變革。
Iris 希望透過 Enrich，能夠運用她的人生經驗，幫助香港的外籍家傭社群提升能力，賦予她們更多力量。
Megan是摩根士丹利技術業務發展和創新亞洲負責人。受過工程教育培養的Megan曾在六大洲的技術，業務發展，企業家精神和社會影響力領域工作。她擁有密歇根大學的電氣工程碩士學位和INSEAD的MBA學位。
Megan透過在Kickstarter 眾籌The Helper紀錄片中認識Enrich。受任務啟發和團隊印象深刻，她加入董事會，為技術和策略提供建議。
Willem has over 18 years of client coverage experience in the financial industry, advising private and commercial clients on corporate finance, merger and acquisitions, and private equity transactions. He has in-depth experience working across cultures, having lived in Asia, the Middle East, Europe and North America.
Shortly after arriving in Hong Kong in 2020 with his family, Willem was keen to support Enrich after learning about its inspiring mission through a fellow mentor. Willem worked on several research papers for Enrich, including Financial Digital Literacy. Since 2021, he has been part of the Enrich's Financial Mentoring Program, and in 2022, he joined as a member of the Fundraising Committee.
Carmen 是美國、加拿大和香港的註冊社工，在移民、尋求庇護者、難民和少數族裔的人道服務方面擁有豐富經驗。她已在社會服務領域工作了18年，十多年來致力於為多元群體提供社會服務，尤其是香港的弱勢兒童和移民母親。Carmen 曾任聯合國難民署難民家庭社會輔導員、明愛服務發展主任、融幼社副行政總裁，以及香港中文大學新聞與傳播學院兼職講師。目前，她是母親的抉擇的個案管理副總監。
Grace 在金融服務行業擁有14年的經驗，專注於市場營銷、客戶體驗、客戶洞察和產品設計，足跡遍及英國、哈薩克和香港。她在英國參加「Teach First」計劃並成為合資格的教師，並曾在倫敦的一所充滿挑戰的城市學校工作，她對教育在改變人生中所扮演的積極角色充滿熱情。Grace 在2017年初次移居香港，在尋找有意義的義工機會時，因遇到一位友師而發現了 Enrich。自籌款委員會成立以來，她一直在該委員會服務。Grace 於2023年加入 Enrich 董事會，並且是香港英商會市場傳訊委員會的副主席。
Carmen 是一位品牌、市場營銷及客戶體驗管理專家，專注於協助企業利用其獨特優勢實現卓越表現及增長。她擁有跨文化工作經驗，擅長將客戶體驗與品牌價值結合、推動收入增長、管理市場營銷資源，並以客戶為先，建立品牌、市場營銷及策略發展的平台。Carmen 是一位有兩個孩子的全職媽媽，在她的職業生涯中曾多次被外派工作，她對於外籍傭工的犧牲和願望感同身受，並感謝他們為僱主和當地經濟作出的貢獻。她在一次非牟利組織的活動中得知 Enrich 的使命後，便熱切地支持 Enrich。
Renny has worked at the Indonesian Consulate here in Hong Kong since 1990. She also freelances as a translator and teaches Bahasa Indonesia in her spare time. Having an educational background in Management, Renny is happy to share her knowledge and experiences with MDW.
Dedy is a house-husband who loves cooking, writing and reading books. In Indonesia, he worked for community empowerment and humanitarian programs. Before coming to Hong Kong, he worked to provide assistance for the economic development of women's groups in several villages in South Sorong, West Papua. In Hong Kong, he volunteers for HELP For Domestic Workers. He also became a trainer at ENRICH and together with Indonesian migrant domestic workers brought back the VOM (Voice of Migrants) of Hong Kong. Together with friends from Indonesian Catholic Community in Hong Kong, Dedy is actively involved in establishing Peduli Kasih (Indonesia Care & Charity) while conducting research on: "The gaze of 'Pengajia' as a (social) movement: a study of production of surplus value, assembly and (gender) sexuation among Indonesian Migrant Workers in Hong Kong. "
Somporn Bevan（Ping）女士來自泰國曼谷。在過去的28年中，她在三大洲經歷了各種不同的國家和文化，在航運，航空和教育領域的藍籌跨國公司工作。Ping於1991年畢業於曼谷的法政大學，獲得已故泰國國王的榮譽學士學位。然後，她在英國科爾切斯特學院從事信息和技術研究，並獲得了高級IT從從業文憑，以優秀成績畢業。Ping是一位合格的老師，符合所有英國的教學標準，並且持有英國桑德蘭大學的教育學研究生證書（PGCE）。她正在香港大學修讀國際化數學教學碩士學位。Ping於2017年7月被香港政府民政事務總署任命為促進種族和諧委員會的非官方成員。她還是香港公證人紀律審裁團的成員。
Pritya在印度尼西亞雅加達出生並長大。她擁有生物學學士學位和工商管理碩士學位。在短暫擔任科學家之後，她已經在銀行業工作了11年，其中包括在香港工作了6年。在聽到香港外籍傭工所面臨的困難時，她被吸引加入Enrich。“與Enrich的合作確實使我意識到，我們可以通過與我們附近的人合作並提供支持來產生正面影響。許多外籍女工還很年輕，如果給予指導，鼓勵和機會來學習和提高自己的能力，她們可以創造更好的未來。”
Raul Benjamin曾在香港和菲律賓的多家跨國公司，政府和教會組織中從事財務，行政，運營，培訓，語言解釋，銷售和市場營銷等領域的工作。他擁有商務管理碩士學位，並會說英語，他加祿語和宿霧語。他是一位企業家，出版作家，觀鳥者和攝影師。自Enrich成立於2007年以來，Raul一直在促進Enrich的金融知識和業務發展培訓。
自2017年5月以來，Susan在Enrich擔任導師。她的目標是成為通過賦予外籍家庭傭工精通金融知識一位推動者，從而幫助她們實現自己的生活目標和改變人生。加入Enrich之前，Susan曾擔任大學研究助理，空姐和機上服務教練，目前在國際幼兒園擔任教育助理。她熱衷於利用自己在服務行業，研究和教育方面的經驗使Enrich受益。Susan擁有植物學理學學士學位。
Jonathan Wong在快節奏的行業中擁有廣泛的國際業務經驗，包括在跨國媒體公司中在運營，財務，業務發展以及PR＆Marketing領域超過20年的經驗。Jonathan目前是香港中文大學創業中心的項目總監，和香港理工大學的客座講師。他為各種公司和機構進行管理培訓計劃，並為社會企業和新興企業提供指導和業務顧問。
Anastasia來自印度尼西亞，在印度尼西亞，澳大利亞，新加坡和英國的信息技術和教育領域工作了15年，然後移居香港。Anastasia堅信高質量和對所有人的相關教育的重要性，因此被Enrich吸引，因為它致力於教育和賦權給不斷努力爭取更好生活的外籍家庭傭工。一有業餘時間，Anastasia還志願為其他組織服務，為處境不利和邊緣化的人們提供服務。
Des一直熱衷於與支持和與婦女和兒童的組織和學校合作。她相信通過教育為邊緣群體賦權。在決定專注於教學事業之前，她在家族企業工作了18年。她是一名有菲律賓持牌的專業教師，擁有德拉薩大學的心理學學位和應用神學碩士學位，專門研究形式諮詢。她有兩個孩子和一位跟她分享相同的主張的丈夫。她非常感謝能成為Enrich的一員。
Eeyan 於2016年9月加入 Enrich 擔任導師，並於2018年加入營運團隊擔任外展助理。她曾是非牟利組織 Plan International 的成員，促進兒童的權利和女孩的平等。她還曾在China Banking Corporation 的營運部門工作。此外，Eeyan 是一位兼職音樂老師。她對教學充滿熱情，並希望對她所遇到的人的生活產生積極的影響。
Medya熱衷於分享她的經驗並致力於外籍家庭傭工賦權。參與了將近20年和身為印尼非政府組織Dompet Dhuafa的董事會成員的她已經與香港的印尼社區建立了牢固的聯繫。她最近2019年印尼海外選舉委員會中的職務也讓她能夠與領事館保持密切聯繫。在移居香港之前，她畢業於印度尼西亞大學，獲得會計學學位和在多間跨國企業中工作過。她致力於通過Enrich來提高香港外籍家庭傭工的財務知識。
Willem has over 18 years of client coverage experience in the financial industry, advising private and commercial clients on corporate finance, merger and acquisitions, and private equity transactions. He has in-depth experience working across cultures, having lived in Asia, the Middle East, Europe and North America.
Shortly after arriving in Hong Kong in 2020 with his family, Willem was keen to support Enrich after learning about its inspiring mission through a fellow mentor. Willem worked on several research papers for Enrich, including Financial Digital Literacy. Since 2021, he has been part of the Enrich's Financial Mentoring Program, and in 2022, he joined as a member of the Fundraising Committee.
Grace 在金融服務行業擁有14年的經驗，專注於市場營銷、客戶體驗、客戶洞察和產品設計，足跡遍及英國、哈薩克和香港。她在英國參加「Teach First」計劃並成為合資格的教師，並曾在倫敦的一所充滿挑戰的城市學校工作，她對教育在改變人生中所扮演的積極角色充滿熱情。Grace 在2017年初次移居香港，在尋找有意義的義工機會時，因遇到一位友師而發現了 Enrich。自籌款委員會成立以來，她一直在該委員會服務。Grace 於2023年加入 Enrich 董事會，並且是香港英商會市場傳訊委員會的副主席。
Carmen 是一位品牌、市場營銷及客戶體驗管理專家，專注於協助企業利用其獨特優勢實現卓越表現及增長。她擁有跨文化工作經驗，擅長將客戶體驗與品牌價值結合、推動收入增長、管理市場營銷資源，並以客戶為先，建立品牌、市場營銷及策略發展的平台。Carmen 是一位有兩個孩子的全職媽媽，在她的職業生涯中曾多次被外派工作，她對於外籍傭工的犧牲和願望感同身受，並感謝他們為僱主和當地經濟作出的貢獻。她在一次非牟利組織的活動中得知 Enrich 的使命後，便熱切地支持 Enrich。
Kilian是瑞銀全球財富管理的客戶顧問，在香港金融服務行業擁有超過10年的經驗。在辦公時間以外，他會拉大提琴並在樂團演出。他最近成立了非營利機構Aura Music，致力於通過音樂欣賞來促進年輕人的多學科教育。
Kilian是通過OSC/UBS/CUHK NGO Leadership Programme認識Enrich，並受其使命的啟發，於2020年加入計劃委員會。他非常感謝過去幾十年外傭對香港的貢獻，尤其是那些在他成長過程中幫助家人的外傭。
Lucy P. Jordan擁有華盛頓大學社會福利博士學位，在移民研究，非營利部門能力建設和發展方面擁有研究專業知識。她目前是香港大學社會工作及社會行政學系的副教授和香港大學社會科學學院的副院長。
Tim Wiseman is a partner at DHR Global, an international talent management consulting and recruiting firm. With more than 25 years of experience, he specialises in identifying and developing the potential of individuals, teams, and organisations. Over the course of his career, he has worked in 30 countries across six continents, consulting with people and organisations from diverse geographies and industries, including Fortune 500 companies, family-owned businesses, and non-profit organisations. While living in Hong Kong, he was humbled by the lives of the domestic worker community and is grateful to join the Enrich team. One of his favorite motivating quotes, by Maya Angelou, is: "Do the best you can until you know better. Then when you know better, do better."
Carmen 是美國、加拿大和香港的註冊社工，在移民、尋求庇護者、難民和少數族裔的人道服務方面擁有豐富經驗。她已在社會服務領域工作了18年，十多年來致力於為多元群體提供社會服務，尤其是香港的弱勢兒童和移民母親。Carmen 曾任聯合國難民署難民家庭社會輔導員、明愛服務發展主任、融幼社副行政總裁，以及香港中文大學新聞與傳播學院兼職講師。目前，她是母親的抉擇的個案管理副總監。
Daisy是香港浸會大學創意及專業寫作系的助理教授。她在研究和教學中首次遇到了Enrich，不久便成為顧問，之後加入了董事會。她認為教育，研究和倡導可以帶來改變，並希望為建立一個更具包容性和公平的社會做出貢獻。
Lenlen是聯合國婦女署的菲律賓項目經理。We Empower Asia 希望通過促進包容性別的商業和公司來實現女力經濟賦權。作為Enrich的前執行董事，Lenlen堅信投資於教育和發展合作夥伴關係以實現和維持具有更廣泛，更深遠影響的目標。
她是一名發展工作者和社區教育者，熱衷於為邊緣化社區（尤其是婦女和青年）促進賦權。她擁有20多年為不同的利益相關者計劃和項目管理經驗。
在2017年返回菲律賓後，她作為性別專家/顧問與組織和機構合作，對基於性別的暴力行為和女性領導力進行研究和培訓。她還為不同群體和弱勢社區提供金融教育課程。
自2001年以來，Myriam與英國，中國和香港的婦女賦權和小額信貸非政府組織合作。親眼目睹了借錢提供的機會和帶來的風險和損害，Myriam注重金融知識和個人發展培訓的強大潛力和安全性。
Myriam在中國農村度過了兩年後，於2005年移居香港。來到香港後，她對香港一方面擁有大量財富，但在另一方面幾乎沒有提供支持和服務給經濟脆弱的外籍家庭傭工，感到深感不安。
2007年，Myriam與一群熱情的導師希望建立一個使外籍家庭傭工有能力實現財務穩定的組織，共同創建了Enrich。她在2007年至2015年期間擔任Enrich董事會的主要成員，使Enrich從一個自願團體轉變為一個由員工經營的慈善機構。
在培養Enrich的成長和後來把它放任的過程中，Myriam開始了定期的冥想練習。當它給她帶來了美麗而變革的效益，她就很快開始與他人分享。她繼續將外籍家庭傭工納入其今天的工作中，指導以心為中的冥想練習和瑜伽nidra放鬆練習以促進身心健康。Myriam是一位堅定的環境保護主義者，實踐和提倡有意識的消費。她的環保工作包括組織海灘清潔行動和復古買賣，以鼓勵香港家庭購買二手貨。她目前擔任Enrich的顧問。
Sophie擁有DECF（特許會計師）和兩個金融碩士學位。她曾在法國，意大利，美國，香港，中國和柬埔寨的跨國公司和非政府組織從事會計和培訓工作20多年。Sophie是一位老師的女兒和一位企業家的孫女，而她的願景是一個經濟困難不能阻止兒童和成人接受教育和金錢只是一種讓我們增長的工具的世界。
2004年Sophie移居香港時，許多外籍家庭傭工的苦難使她感動不已；他們會背負著沉重的債務來到這個城市，而儘管他們的薪水的數量，仍努力維持生計。Sophie開始為菲律賓人和印尼人開設一些金融教育課程。她成立了a + b = 3，專門提供金融知識的社會事業。
在2007年，Sophie和Myriam共同致力於如何接觸更多的外籍家庭傭工。他們決定建立一個具有慈善地位的新結構，以讓移徙婦女更加能夠控制自己的財務。這就是Enrich的出生。2007年底，Sophie一家移居美國，而Sophie從Enrich董事會辭職。從2012年至2014年，Enrich的關鍵成長階段，Sophie再次受邀加入Enrich擔任財務總監。Sophie目前通過a + b = 3作為合夥人繼續和Enrich聯繫。
Aruni擁有國際經濟學碩士學位和強迫遷移碩士學位。與香港的國際信用評級機構合作讓Aruni意識到外籍家庭傭工的困境。Aruni承諾自己會回來提供幫助，而於1998年移居尼泊爾幫助培訓外籍家庭傭工如何與媒體合作，讓她們改善談判技巧和能在自己社區倡導變革。在2005年，Aruni加入倫敦的Christian Aid，擔任印度尼西亞，斯里蘭卡和印度海嘯計劃的宣傳官，並與災後唯一的養家糊口者的移民婦女合作。她丈夫的工作於2007年將全家搬來香港。因此，整整十年之後，Aruni終於能夠幫助香港的外籍家庭傭工。
Aruni於2007年幫助創立Enrich，在2012年之前擔任董事。在這段時間裡，Aruni通過幫助招募並在可用資金有限的情況下以可持續的方式逐步擴展組織，在建立Enrich計劃中成為關鍵人物。Aruni對Enrich的關鍵貢獻包括提出創新項目，例如街頭劇院，影響評估以及在外籍家庭傭工的母國建立企業的講習班。從2007年到2014年，阿魯尼還推動了Enrich的籌款工作，編輯項目報告並撰寫融資建議。Aruni現在與家人一起住在斯里蘭卡。她目前擔任Enrich的移民專家。
