在Enrich，我們認真看待財政健康。就好像為你的心理或情緒尋找顧問一樣，我們提供一個安全及非批判性的環境讓外傭去談論她們的財務問題。每個會面均會以保密及一對一的形式進行，除非你希望有其他人陪同，例如僱主(或可信的朋友)。
如果你是一位外傭需要免費及持平的財務建議，可與我們預約一個一小時的免費諮詢服務。有需要時，你亦可以安排免費的跟進會面。
如果你是一位外傭的僱主，你當然可以為你的家傭預約一次財務諮詢。你亦可以聯絡我們，如果你需要意見去處理你的家傭的財務問題。
自費的外傭： 免費
外傭的僱主：贊助250港元給你的家傭進行財務諮詢。了解更多如何贊助你的家傭。
雖然我們希望能提供方便的服務，請注意我們需要優先處理緊急的個案。如有以下的問題，請與我們聯絡：
你是否準備好全情投入去達成目標？Enrich與不同的企業合作為外傭提供持續性的導師計劃。在這個課程裡，你會與一位企業導師一起合作六個月朝著你的目標努力。請注意指導課程在一年裡的不同時間進行 – 定期查看我們最新的時間表。
免費
Click here to register在這半日課程裡，你會與一位企業義務導師進行一對一的配對，他/她會檢視你的進度及討論任何你在實現理財計劃及目標時所遇到的困難。請注意指導課程在一年裡的不同時間進行 – 定期查看我們最新的時間表。
免費
當聽到你的外傭缺乏金錢會覺得疑惑是可以理解的 – 特別是，你作為她的僱主，已負責她們住宿和飲食的開支。但是，外傭仍然需要面對很多財政上的壓力令她們每個月仍然出現赤字。
家庭支出
大部份外傭來港的原因是支援她們的家庭(有時包括其他家庭成員) – 通常50-60%的月薪會寄回家。
此外，當她們在香港，外傭會被她們的家人視為比較富有，而她們的薪金會被看作是一筆很大的金錢 – 這個情況讓她們添加了壓力，特別當她們是唯一的經濟支柱。 她們很多時不能告訴她們的家人她們在這裡的真實情況。所以，如果她們的家人要求禮物或更多金錢以應付支出，外傭很難去說’不’ – 這是我們在金錢與家庭的工作坊會重點針對的困難。
還款
金錢會用作償還債務 - Mission for Migrant Workers 估計大約36%的薪金會花在債項及中介費用。 債務會因為很多不同的原因累積，包括招聘費用、緊急需要、主要支出甚至渡假消費。借貸亦會用以抵償由投資詐騙、龐氏騙局、甚至為了家人或朋友的貸款作擔保(沒有了解其法律責任)而招致的金錢損失 。
一項在2017年由中文大學作出的影響力研究發現，在參加了我們的工作坊後, 在Enrich的參加者中，沒有準備還款計劃而借貸的人減少了40%。 了解更多關於我們的影響力。
龐大支出或緊急需要
在差勁的未來計劃下，很多突然或龐大的支出會大大加重外傭的財政壓力；例如，在沒有準備應急資金的情況下，當家裡發生天災或有緊急醫療需要時，她們只能借貸。
其他
其他定期支出包括通訊支出、交通支出、衞生、衣服及必需品，甚至捐款予慈善機構或宗教團體。
如果你擔心你家傭的開支，可以考慮贊助她去參加我們的財務和賦權教育課程，或轉介她給我們作保密一對一的財務諮詢去評估她的財政及幫助她計劃將來。
外傭遇上財政困難可以有很多原因。 根據我們的調查， 83% 的香港外傭有負債。 倩務循環的形成通常由招聘開始。 作為新來者，當來到香港時，她們可能已經因為招聘過程中(培訓、安排費用等)的高昂費用而負債。她們可能被迫以高息借貸去償還這些費用。在不了解香港的正規借貸途徑(銀行貸款)時，家傭可能會選用(持牌或非持牌)放債人。通過Enrich 的參加者，我們有時會聽到有些僱傭代理會帶她們到借貸公司去簽署借款合約去繳付招聘費用 – 她們沒有收到這些金錢但被迫在3-6個月內償還。有時候她們甚至連借款的証明文件也沒有收到。
而且，借款人會讓香港的外傭很容易能借貸。基本要求是僱傭合約及香港身份証。如果她們是良好的借款人，她們可能會被這些借貸中介介紹去更新合約及申請新的貸款。對外傭而言，這是很大的誘惑，即使她們未必真的需要這些金錢。
償還這些貸款可能需時數月甚至數年，視乎借貸的規模而定，同持亦會受到高利貸的欺凌及威嚇。
缺少金融素養是負債的一大原因 – 例如，不清楚法律責任，很多外傭為借貨合約簽署做擔保人。這些擔保人很多時因為原借款人未能履行她們的責任，而需要負責償還餘下的債項。
此外，緊急情況如緊急醫療或自然災害 – 在沒有應急資金的情況下，很多外傭在這些情況唯有選擇借貸。
與此同時，外傭在到達香港後會被要求寄錢回家；很多需要供養至少4-5個家庭成員，亦覺得不需要告訴她們的家人在這裡的財務狀況。
財務教育是預防性的，亦可以提供未來的保障給你的家傭及作為僱主的你！了解更多我們的影響力 及你如何贊助你的家傭去參加我們的課程。
我們相信理財和賦能教育是一個有效的解決方案，可以應對在香港工作的外籍家傭普遍遇到的挑戰。
大多數外籍家庭傭工來自菲律賓、印尼等國家，她們來到香港工作，是為了供養和支援她們留在家鄉的親屬和家庭。她們佔本地勞動人口的十分之一，而我們對她們的需求亦日益增加。香港政府估計，到2047年，我們將需要600,000外籍家庭傭工來填補安老護理的人手需要。
